Прокуратурой Володарского района Астраханской области повышенное внимание уделяется вопросам соблюдения трудовых прав граждан, в том числе на своевременное и полное вознаграждение за труд. В 2018 году прокуратурой района выявлено 156 нарушений трудового законодательства, по результатам проведенных проверок восстановлена права работников 4 предприятий на сумму свыше 1 млн. рублей, виновные лица привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.
В сегодняшних непростых экономических условиях работодатели, пытаясь уклониться от выплаты налогов, занижают налоговую прибыль, в том числе путем выплаты работникам «серой» заработной платы. Проще говоря, часть заработной платы выплачивается работнику «в конверте», мимо кассы.
Какие же негативные последствия для работников влечет поучение «серой» зарплаты:
Оплата отпуска
Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, — сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (ст. 114 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности
Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ; ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Выходное пособие
При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. ст. 178, 181.1 ТК РФ).
Будущая пенсия
Отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Кредит и ипотека
Работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
В целях своевременной защиты прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд прокуратура Володарского района открывает «горячую» линию по приему сообщений, в том числе и анонимных, о выплатах работодателями «серой» зарплаты.
О подобных фактах просим сообщать по телефонам 9-16-32, 9-18-13, 9-11-36, 9-24-08 с 9.00 до 18.15. ежедневно, за исключение субботы и воскресенья. Также Вы можете направить информацию на электронную почту по адресу volodarprok@yandex.ru, либо письменно по адресу пос. Володарский, ул. Чайковского, 2.
Прокурор района старший советник юстиции
А. Елизаров